Como motivar sua equipe?

Manter os funcionários motivados durante toda a trajetória de trabalho é algo desafiador. Formar equipes com líderes que se preocupam, apoiam, incentivam, dão voz ativa, respeitam e sabem ouvir é fundamental para que os trabalhadores fiquem em sintonia, trabalhem com contentamento e contribuam para entrega de resultados.

Seres humanos não são máquinas, e muitas vezes falhamos, estamos cansados, desmotivados e sem perspectivas no trabalho. Gestores devem estar sempre atentos e disponíveis para suas equipes e devem logo perceber quando algo vai mal, pois existe solução! Reunir constantemente a equipe, ouvir os funcionários, motivá-los e dar feedbacks sobre os resultados dos trabalhos entregues ajuda a ter pessoas mais integradas e comprometidas com a empresa.

Realizar treinamentos constantes, oferecer programas de recompensa e valorizar as conquistas são pontos importantes durante a vida laboral. Funcionários satisfeitos e engajados costumam ser mais proativos e motivados. Um gerente deve sempre compartilhar a visão da empresa, mostrar onde chegar, como chegar, dar autonomia, estimular a interação, acompanhar de perto os resultados e compartilha-los.

Trabalhar com plataformas de elearning com gamificação é uma das tendências que deixam os trabalhadores por dentro do que é fundamental para a empresa para que o trabalho flua bem. Os conteúdos de treinamentos estão sempre à mão e fáceis de serem encontrados, e os estudos podem ser feitos através de flashcards, onde o tempo de estudo é curto, porém o poder de absorção é grande. Em seguida, depois de treinados os funcionários ainda podem “competir” entre si e ver quem mais pontuou. O gestor pode acompanhar os pontos de dificuldade e saber quais os funcionários que mais se entregam para os estudos e o nível de entendimento deles sobre os assuntos de um treinamento, por exemplo

Trabalhar com gamificação nas empresas é trazer para perto dos colaborados um estilo de treinamento mais dinâmico, acessível e atual, ou seja, trabalhar com um método de engajamento onde os players vão interagir através de seus próprios celulares, em momentos individuais e pessoais de estudo, onde ele estiver, seja em casa, no transporte, na hora do almoço, no intervalo ou quando melhor convier.

A gamificação traz resultados positivos para as corporações, como competitividade saudável, pois trabalha com a superação individual; sentimento de conquista, pois ao se atingir um determinado objetivo desperta-se um sentimento bom de ganho e um importante estímulo para que o participante continue engajado e interessado nas próximas etapas, além de melhor mensuração de desempenho, pois como um termômetro, é possível avaliar e mensurar os resultados com a gamificação. Se você está tentando motivar mais e melhor sua equipe, pense nesta ideia de gamificar os conteúdos para que haja mais interesse de sua equipe!