Treinamento gamificado é tendência no ambiente corporativo

A tecnologia já faz parte de muitos momentos de nossas vidas, inclusive na hora dos estudos. Um das metodologias de ensino e aprendizagem que já é sucesso comprovado atualmente é a aplicação da gamificação no e-learning. O ensino à distância como forma de treinamento corporativo está facilitando processos, e através da forma gamificada vem transformando a forma de aplicação, aumentando a absorção dos conteúdos e engajando mais e melhor os funcionários das empresas.

Novos recursos estão disponíveis para que os processos de capacitação nas empresas sejam cada vez mais leves e acertivos, deixando a equipe de funcionários cada vez mais em sintonia com os valores da corporação. Através de uma plataforma de e-learning baseada no conceito de microlearning, com conteúdos divididos em trilhas de aprendizagem, é possível acompanhar o desempenho dos funcionários durante uma jornada de desenvolvimento.

Treinamentos corporativos que utilizam este formato aumentam a eficiência, desenvolvem habilidades dos colaboradores, criam um bom clima organizacional, motivam os funcionários e reduzem o turnover das empresas. Como diz o psicólogo Alan Baddeley, “a intenção de aprender só é produtiva se associada a boas estratégias de aprendizagem.”

A gamificação no e-learning permite que toda a sorte de assuntos sejam abordados, como treinamentos onboarding, ambientação, transferências internas, capacitação de equipes, apresentação de novos setores, arquivos importantes da empresa, treinamentos de vendas, suporte ao cliente e até mesmo compliance.

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