Cultura organizacional forma o espírito de uma empresa

Cultura organizacional é um conjunto de crenças, valores, normas, práticas e comportamentos que formam o espírito de uma empresa. Através desses conceitos os funcionários são guiados e alinhados. A cultura organizacional atua em sinergia com as decisões e ações da organização, como direção, planejamento, organização e controle.

A busca por resultados em uma empresa passa por questões financeiras, estratégicas e operacionais, e alinhar a cultura organizacional é fundamental para obter-se bons resultados. Através da técnica do microlearning em uma plataforma online disponível para todos os setores, seja para equipes que trabalham no escritório ou na rua, sem mesa de trabalho, mas conectadas a um celular, pode-se aculturar e engajar times.

Uma cultura organizacional saudável é praticada em todos os níveis hierárquicos da empresa, desde a diretoria até os colaboradores operacionais. Para alinhar a cultura organizacional com os novos colaboradores, aposte nos processos de integração desses profissionais em treinamentos constantes e na valorização de cada processo de evolução deles.

Novos colaboradores que entram na empresa devem-se sentir acolhidos e conhecedores da cultura organizacional para que se desenvolvam melhor e mais rápido. Funcionários que não conseguem se conectar ao espírito da empresa não entregam resultados como o esperado. Através de treinamentos é possível alcançar objetivos mais claros com equipes.

Treine todos os seus colaboradores de qualquer nível de forma contínua, dinâmica e efetiva e garanta maior retenção de aprendizado com pequenos tempos de estudos. Utilizando flashcards, ou seja, cartões de estudos com informações preciosas sobre a organização, é possível difundir conceitos, treinamentos e outros tantos materiais de uma forma lúdica. Usando ferramentas de gamificação mobile nós da FixCards produzimos conteúdo para treinamentos de alta potência baseado no conceito de microlearning. Tenha funcionários mais conectados aos objetivos de sua empresa. Entre em contato e peça uma explicação mais detalhadas voltada para o seu negócio.