Como conseguir uma equipe mais proativa?

Que maravilha seria se a sua empresa tivesse funcionários mais proativos, que se importassem constantemente com números, resultados e sugerissem mudanças, não é mesmo? Mas e como conseguimos isso? Não, não é apenas sorte, mas também investimento em treinamento de equipe.

Uma empresa proativa é aquela que se antecipa às mudanças, sabe lidar com a concorrência, estuda comportamentos e está sempre atenta ao mercado. Para alcançar um time de funcionários com essa característica é preciso investir em pessoas. Saber ouvir, encorajar, dar voz ativa, eliminar barreiras desnecessárias, capacitar, inovar, enxergar o futuro e estar aberto à inovações.

Treinando seus funcionários com técnicas de metacognicação e microlearning é possível estimular a proatividade na empresa. Se sua equipe consegue se antecipar aos cenários e riscos, conhece bem o negócio e está preparada para sugerir mudanças, então o gestor tem um prato feito à sua frente e sabe que poderá contar com o desenvolvimento dos planos e alcance das metas que forem traçadas, e até se surpreender! A abordagem metacognitiva oportuniza aos funcionários momentos em que precisam pensar, planejar, tomar decisões, avaliar, ousar e persistir durante o processo de aprendizagem.

Através de uma plataforma mobile é possível disseminar conteúdo de sua empresa para que seus treinamentos internos sejam mais eficientes e sua força de trabalho realmente conheça o business. Baseado no conceito de microlearning seu time pode ser altamente capacitado com estudos rápidos e precisos que levem o que de mais importante é preciso saber. Com um celular na mão todos podem ser treinados e o conteúdo pode chegar de ponta a ponta na sua equipe, seja nos funcionários de uma localidade ou nos que trabalham na rua. Com a gamificação dentro desta plataforma de mobile learning os funcionários podem se desafiar e o gestor pode acompanhar o desempenho de sua equipe.

E como a proatividade é a competência que impulsiona uma busca por mudanças de maneira espontânea, geralmente as pessoas proativas têm uma boa visão de futuro, identificando necessidades e antecipando problemas, o que confere vantagens para a sua  empresa. Investir em treinamentos rápidos, práticos e eficientes é o que há de mais vantajoso na área de desenvolvimento de pessoas.

Se você quer que a sua empresa tenha uma equipe mais bem treinada e comprometida, entre em contato com a gente para fazermos uma apresentação de nossa plataforma de aprendizagem baseado no método flashcards.