Treinamento corporativo

Como tornar o treinamento corporativo da sua empresa mais efetivo?

Você já tentou diversas técnicas para treinar a sua equipe mas ainda não sabe qual o melhor método para que os seus funcionários retenham o conhecimento? Que tal trabalhar com a prática de treinamento de memória espaçada para recuperar a lembrança do que realmente importa nos seus treinamentos corporativos?

O aprendizado intervalado permite que um certo esquecimento ocorra entre os períodos de estudos, mas conduz à retenção de longo prazo mais forte do que quando a prática de estudos é intensiva e exaustiva.

Recuperar informações de treinamentos corporativos de modo repetitivo (intervalado) não só torna as lembranças mais duradouras, mas também produz conhecimentos que podem ser recuperados pelo cérebro mais facilmente, em contextos mais variados e aplicados a uma variedade mais ampla de resolução de problemas com o conhecimento retido.

Você sabe por que a prática espaçada é mais eficaz do que a prática intensiva para treinamentos corporativos? Incorporar a nova aprendizagem na memória de longo prazo requer um processo de consolidação pelo qual os vestígios de memória ganham significado, sendo fortalecidos e conectados aos conhecimentos prévios. A aprendizagem duradoura requer intervalos de tempos para que aconteçam as repetições mentais e para os processos de consolidação.

E como fazer para que essa prática ocorra em um treinamento corporativo? Utilizando os recursos de flashcards você oferece conteúdo para treinamentos de alta potência baseado no conceito de resgate de memória com repetição espçada (microlearning) e consegue treinar todos os seus colaboradores de qualquer nível de forma contínua, dinâmica, efetiva, e garantir maior retenção de aprendizado com pequenos tempos de estudos.

O simples ato de espaçar o estudo e a prática em momentos intervalados, no tempo e no local que o seu funcionário preferir estudar, seja em casa sentado no sofá, em uma fila de espera, na hora do almoço ou em pausas durante a rotina, e através do próprio celular do funcionário, ajuda a fortalecer a  aprendizagem e a memória, construindo a força do hábito e fixando o conteúdo que você deseja que seja aprendido no treinamento corporativo oferecido.

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